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그게 니가 주고 싶어서 준게 아니고 회사에서 누가 지시를 내렸어.
그게 걸려서 처벌을 받는데 준 사람만 처벌하는게 맞을까? 만약 준 사람만 처벌한다면 회사에서는 다음부터 뇌물을 안줄까? 너희는 회사의 이익을 위한 도구가 되어서 "에이, 걸렸네? 버려야지"라고 안하겠어? 회사가 지시해놓고 오히려 회사의 명예를 훼손했다며 징계할수도 있겠지?
니가 일 하다가 실수를 했어. 회사에서 2명이 할 일을 너 한명에게 시켜서 과도한 업무로 놓친 실수였지. 그럼 온전히 너의 실수니까 너만 징계받고 자르면 해결되겠지?
이 기사의 요지는 바로 이거야. 너희를 도구로 만드는거.